近日，国信证券（香港）经纪有限公司高级副总裁谢开聪微博曝光了腾讯的加班制度，不少网友大呼：员工有情，公司有意，这种“逼加班”套路太深！

谈到加班文化，不得不想起华为。

首先，华为为每名员工卡里打入800元钱，作为一个月在公司内部吃饭购物的花销，如果员工晚上在公司加班到八点半之后，可以领到免费的夜宵。

在公司加班到夜里十点半之后，公司可以为员工报销打车回家的出租车票。

另外，华为为一部分员工在公司周围租了房子或者宾馆，这样员工离单位近，也便于加班。

事实上，不只是王健林，成功人士都有一个共同的习惯——管理时间。

有句话说得好，“时间对于每个人都是公平的，但同时又是不公平的。

你把它轻易地浪费掉了，那就别怪时间抛弃了你。

可是，手头上正在写的一个计划，一个上午了，还没写几个字……

马拉松式的会议已经开了两天了，还没有什么结果。

大家都感觉特别忙，时间特别紧，天天要加班，但效果却并不如人意。